¿Con cuánta antelación hay que comunicar a FUNDAE el inicio o los cambios de un grupo?

Para la formación programada por las empresas en 2026, la Resolución del SEPE (BOE-A-2025-25790, artículo 4) fija estos plazos:

• Inicio de cada grupo: la comunicación de inicio debe hacerse, como muy tarde, 2 días antes de la fecha de comienzo del grupo. La web de FUNDAE lo indica como "como mínimo, 2 días naturales antes", con cuándo, dónde, quién imparte y a quién va dirigido.
• Cancelaciones y cambios: cancelar un grupo o modificar sus datos cuando suponga un cambio de horario, fecha de ejecución o localidad debe comunicarse, en todo caso, con 1 día de antelación a la fecha prevista de comienzo.
• Si el cambio afecta a la fecha de inicio, según FUNDAE deben pasar 2 días naturales entre la comunicación del cambio y el nuevo inicio. Otros cambios pueden comunicarse hasta el mismo día de comienzo. Una vez iniciado el curso, los cambios se comunican como incidencias justificadas, y el SEPE decide si se aceptan.

Qué pasa si no llegas a tiempo. Si no se comunica en esos plazos, el grupo se considera "no realizado" a efectos de la bonificación. La única salvedad es que el retraso se deba a causas imprevisibles, debidamente justificadas y comunicadas en el momento en que se produzcan.

Otros plazos para tu calendario:

• Información a la representación legal de las personas trabajadoras: tiene 15 días hábiles para pronunciarse; pasado ese plazo, la empresa puede empezar aunque no haya informe.
• Conserva la documentación de las acciones bonificadas durante cuatro años, según FUNDAE.

Consejo práctico: comunica el inicio con margen y anota la fecha límite de cambios de cada grupo. Un cambio de horario de última hora no comunicado a tiempo puede hacer que ese grupo no sea bonificable.

Estos plazos se fijan cada año: revisa siempre la resolución.